為響應(yīng)股份公司提出的加強“員工崗位責(zé)任主體意識”專題教育的通知精神，2016年8月27日，神木美能舉辦了以“感恩心做人，責(zé)任心做事”為主題的演講比賽活動。

 本次比賽共有16名員工參加，設(shè)置評委7名，記分員2名?；顒娱_始，主持人首先對本次比賽的原則與規(guī)則進行了說明。參賽人員緊緊圍繞演講主題，立足本職崗位，結(jié)合身邊的日常事例和古今中外的名人軼事，旁征博引，談?wù)撟约簩ぷ?、生活、感恩心、?zhí)行力、責(zé)任主體意識的理解。精彩的演講引起了現(xiàn)場員工強烈的震撼和共鳴，贏得了在場人員的陣陣掌聲。經(jīng)過激烈較量，最終評選優(yōu)秀演講人員6名，并現(xiàn)場頒發(fā)了榮譽證書、獎杯及獎品。

 演講比賽結(jié)束后，神木美能總經(jīng)理助理兼工會主席李嘯進行了總結(jié)講話，李助理首先對本次活動的成功舉辦表示了肯定，同時也號召沒有參與本次活動的員工能突破自我，積極參與公司組織的各項團體活動。李助理表示，工會在以后會以各種形式經(jīng)常舉行各項團體活動，給廣大員工創(chuàng)造展現(xiàn)自我、施展才華的平臺。同時也希望全體員工能以本次演講比賽為契機，不斷提高自我大局意識、主人翁意識、責(zé)任意識、使命意識和執(zhí)行意識，使“感恩于心、責(zé)任于行”的理念深入到每一個員工的心靈深處，逐步形成“我的崗位我負責(zé)，我在崗位請放心”的工作風(fēng)尚，形成“勤于學(xué)習(xí)、樂于實踐、善于反思、勇于負責(zé)、敢于擔(dān)責(zé)”的實干精神，形成愛崗敬業(yè)、盡職履責(zé)、務(wù)實高效的工作氛圍。